一个工人的日常
一个部长L对我们一个组员搞学历歧视（人家学历如果真不行，一开始也不可能招进来）（说别人学历不行，怎么不敢说招人有问题？欺软怕硬） 反正组员回来一说，我先给这个癫公微信拉黑了，只在群聊且只会回复工作信息 无理取闹、以偏概全的组长看了这个搞学历歧视的部长都难绷
难道是hr不想招来北大/清华/常春藤的毕业生？做这个工也没那么高端，用不着。感觉是为了制造别人焦虑，羞辱别人。 我刚入职培训的时候，同期就有人是所谓的非对口专业，后来一个部门也有管事的是非对口专业，说明所谓的专业对口其实没那么严格，能完成工作就ok，管理者应该做的不就是要发现别人优点让别人发挥？
前情回顾：组长L是个怪东西 https://qua.name/workerdairy/an-men-de-xian-zu-chang-lmou-que-shi-shi-ge-guai-dong-xi
乙方：（致电隔壁组组长Z）你的组员Y自称很忙，无法接洽合作 （实际根本没和Y对过话） 组员Y（之前和别人骂架的北方男的）：（回拨）你找合作方就是张口就来？谁敢找你做？反正我不会和你合作
前情回顾：两个男的在工位打起来了 https://qua.name/workerdairy/liang-ge-nan-de-zai-gong-wei-da-qi-lai-liao
同事YQ：我买一件衣服居然是从鸡屁股那块发货的，我说怎么路上走第三天了还没到手呢。 我：现在是不是还在四川？ Y：！你怎么知道？ 我：因为“蜀道难，难于上青天”
男同事YBk问Qy如何找到某文件， Q：WSy调动移交时候把往年文件全发了，你输入关键字搜一下就有 Y：我得每个点进去看吗 Q：可能要吧 Y：谁搞这事谁来搜呗，太麻烦了 Q：不然还要找W来？ Y：现在是你要收文件，你自己搜 Q：我收大家发来的，之后汇总，你得先筛完了再给我 Y：骂人 Q：你再说一遍 就这么扔东西打起来了 :blobcatshocked:
女同事LB：下发操作手册，Y自己不学，交得乱七八糟，全指望别人改好
以我个人的体验是 热天的时候公司楼里开“中央空调”，有明确规定“不能在开空调同时开窗”（以防浪费？） Y：开窗 我：不是规定说不能在开空调的同时开窗吗？一会儿到中午还没制够冷，又得开大空调，那么吵。你不睡，别人还想睡呢 Y：你别多嘴 我：怕人说就别做，自己有问题还想倒打一耙啊
笑死我力，办个食堂还让它办出三六九等来了。通知“A部门12点开吃，B部门12:40开吃”定时就餐，人按时到场，却说不给开门，要等高级别人训完话。一点时间观念没得，给我处一老同志当场气走“每年都搞成这鬼样子，真服了”，真给我笑麻了。 要人等位，好歹多备条座放门口呢？可不惯这臭毛病。物资还能比活人重要？给我扒拉下来盒子垫坐，谁管你介不介意压扁盒子？ 让等一刻钟才能吃着连一片绿叶没有的腌菜，没便秘10年可想不出这“青黄不接”的辙。
男同事A：X老师骂人真带劲 我：这做都做了，还不让说吗？我说句不好听的，就你们惯着臭毛病才纵得它们老作践你 女同事B：X老师从来不“内耗” 我：本来么，来公司主要是来上工，谁是为了来交谊？出了这栋楼，谁也别认识谁。
女同事Gy：这个男的好会套话啊。他和我打电话，一直试图问出我方信息。真不知道他前妻是怎么和他过的那段时间。 男同事Yb：你心疼起他老婆来了？
？那不然呢？难道要心疼那男的？
今天听说有个分公司的男主管Z把前台阿妹L骂了一顿，原因是她拒绝了两个没带证件自称警察的人查监控。 啊行了行了，知道你是男的，你慕强了。就算你是男的，你慕强，别人说什么就是什么？别人叫你吃屎，你吃吗？
组员男宝妈C又在说屁话，“男孩子不能哭”，什么毛病？无关性别，你是没情绪的机器人吗，不会哭？未成年人大脑没发育好，情绪控制不好很常见吧也？ 这位估计是从另一个组员女宝妈G那学来的所谓“小朋友的事情就让小朋友之间解决”，问题人女宝妈G说的“小朋友自己解决”是适用于小朋友之间的聚会是否赴约，不看情景和梗小鬼有什么区别？（不如说这货就是梗小鬼） 说的明明就是校园霸凌抢东西，这还小孩解决？是要小孩用笔把对方刺瞎来解决？ 我上小学也被人抢过文具，那可不是小孩解决。我姥来的，叫对方家长管好自己的手 XD 好笑的是，这是俩小男孩抢东西，塑料基友情2333
那个女宝妈G还吐槽过女儿长的胖，G也算个烂货。小孩只要长高就行，壮实有什么不好？上医院查查，不肥胖就可以了呗？
工作群 组长：刘大领导说取消周末休息
到工位后 陈Zh：Y姐，你明天（周六）打算几点过来？
让我看看是谁又在这犯贱
天黑请闭眼 工人纠察队请睁眼 请挑选一个工贼 将工贼清除出队伍
午饭吃到一半，只听一声巨响。以为是运碗车翻了，原来是打卡机旁的墙砖脱了。差点砸着人。
这司真是越来越离谱了，食堂发的午餐牛奶是苦味的？ 我倒没去喝，隔壁组有个男的喝了。 当天下午，自称是食堂方的人来发水果换取异常的牛奶。